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行業快訊

合肥拓展培訓的作用?

文字:[大][中][小] 2019-3-4    瀏覽次數:332    

    21世紀的今天,合肥拓展培訓公司被越來越多的企業所接納,尤其是利于團隊激情燃燒的戶外拓展培訓、締造團隊精神的拓展培訓、放松團隊心情的徒步穿越、打造高效團隊執行力等體驗式課程,因為企業想發展、想永存離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團隊的高效執行力、離不開高超的中高層領導技能......,但不可否認的是,仍存在一些企業的領導人員認為訓練根本沒用,對員工以及對企業起不到任何的作用,其實這種想法是完全不正確的,那么企業做拓展培訓到底有什么意義呢,對企業的發展、員工的個人能力提升到底有多大的作用呢?


    首先,拓展訓練能夠提升個人的綜合素質:


         合肥拓展培訓公司帶來的不僅僅是這種人文的進步,對員工來講更重要的是,拓展培訓可以幫助員工充分認識到自己的潛能,激起自信和勇氣,重新定位自己以在工作中更大程度的實現其自身價值;拓展訓練對中高層管理者尤其是企業家的成長具有很大的推動作用。此外,拓展訓練多是在野外舉行的,貼近大自然的放松心情讓員工提高滿意度,同時增強了員工對企業的組織歸屬感和責任感。



    曾經有句經典的名言是這樣說:種下思想,收獲行動;種下行動,收獲成長;種下成長,收獲命運。拓展培訓可謂是一次播種思想的行動,它把領導、溝通、協作、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工的行為中,為員工以后工作中的成長做好起飛的準備。這些行為不僅使員工的素質得到提升,而且在潛移默化中也使企業的素質得到提升,從而使企業擁有不被淘汰的命運。也話您還不曾知道,今天在華發展的跨國公司每年將它們預算的3%-4%拿出來用于員工訓練,因為有頭腦的管理者堅定地相信,這種對員工的素質訓練是一種戰略性的長期投資,雖然昂貴,卻能夠帶來豐厚收益,他們都極力保護這些訓練的預算開支防止被沖銷。 

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